Diese Ausschreibung des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung Osnabrück wird voraussichtlich so auch im Schulverwaltungsblatt 09/2026 veröffentlicht.

Für die Bildungsregion Ostfriesland wird zum nächstmöglichen Termin, spätestens zum 01. Februar 2027, eine Lehrkraft als

Bildungskoordinatorin bzw. Bildungskoordinator (m/w/d)

gesucht.

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt im Wege der Teil-Abordnung an das Regionale Pädagogische Zentrum (RPZ) an der Ostfriesischen Landschaft im Umfang der Hälfte der jeweils maßgeblichen Regelstundenzahl für die Dauer von drei Jahren. Das Bildungsbüro befindet sich in Aurich.

Sie möchten einen Beitrag für bessere Bildungsqualität im Übergang von der Kindertagesstätte in die Grundschule leisten?

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung erhalten Sie die Möglichkeit, dies für die Region Ostfriesland zu tun, indem Sie entsprechende Unterstützungsangebote für Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte aktiv mitgestalten. Mit Ihren Kompetenzen leisten Sie einen wichtigen Beitrag für höhere Bildungschancen der Kinder.

Die hier gesuchte Mitarbeiterin bzw. der Mitarbeiter der Bildungsregion bearbeitet den Übergang von der Kita in die Grundschule und bringt schulfachliche Expertise in diese Arbeit ein. Sie bzw. er ist Teil des Teams der Bildungsregion Ostfriesland und des Regionalen Pädagogischen Zentrums RPZ der Institution Ostfriesische Landschaft.

Zu den Aufgaben der Bildungskoordinatorin/des Bildungskoordinators gehören im Wirkungsfeld der Landkreise Aurich, Leer und Wittmund sowie der kreisfreien Stadt Emden folgende Bereiche:

• Netzwerke initiieren, organisieren und fördern, insbesondere zwischen Grundschulen und Kindertagesstätten sowie außerschulischen Partnern, Institutionen und Behörden
• Fortbildungsangebote und Projekte initiieren und organisieren in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, z. B. Austauschforen und Fachtage
• Öffentlichkeitsarbeit gestalten, z. B. Internetpräsenz, Entwurf von Werbematerial für Veranstaltungen für analoge und digitale Medien (auch social media)
• Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner sein für Institutionen und Bildungsakteure der Region sowie zwischen diesen Akteuren Kommunikation initiieren, koordinieren und fördern
• Maßnahmen der Steuergruppe koordinieren und umsetzen sowie Berichterstattung in diesem Gremium und den Gremien der Ostfriesischen Landschaft

Wir bieten:

• gute Rahmenbedingungen, um einen Beitrag für bessere Bildungschancen in der Region zu leisten und eigene Ideen umzusetzen
• interessante Inhalte im Kontext Übergang Kindertagesstätte – Grundschuleein vielseitiges Arbeitsumfeld
• bestehende Netzwerke und Kooperationen
• ein sehr engagiertes und konstruktiv arbeitendes Team und Netzwerk
• intensive Einarbeitung
• ein in der Region etabliertes Konzept der Bildungsregion Ostfriesland, das als langfristig angelegter Prozess mit Fortbildungsangeboten und Projekten darauf zielt, die Bildungsqualität und -vielfalt für Kinder und Jugendliche zu erhöhen
• engagierte Teamkolleginnen bzw. -kollegen, die Angebote zu den Übergängen von der Grundschule in den Sekundarbereich sowie vom Sekundarbereich in die berufliche Orientierung bzw. das Studium machen

Wir erwarten:

• eine eigenständig arbeitende Persönlichkeit mit konzeptionellen Ideen zur Erhöhung von Bildungschancen
• hohe Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• enge Zusammenarbeit mit den Bereichen der Bildungsregion Ostfriesland sowie des RPZ (RPZ-Arbeitskreisen und Kompetenzzentrum für Lehrkräftefortbildung)
• Kenntnisse der Übergangsthematik von der Kindertagesstätte in die Grundschule
• Kenntnisse bildungspolitischer Entwicklungen insbesondere zur Förderung von Bildungschancen
• Erfahrung in der Organisation von Angeboten und Veranstaltungen
• Erfahrung in der Gestaltung und Anwendung von analogen und digitalen Medien
• Kenntnisse der Struktur und der Unterstützungsangebote der Schulverwaltung in Niedersachsen (RLSB)
• Kenntnisse der Struktur des Schulwesens in Niedersachsen
• hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft, sich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu engagieren

Bewerben können sich Lehrkräfte aller Schulformen im Eingangsamt nach Ende der Probezeit oder im ersten Beförderungsamt, soweit diese Lehrkräfte nicht Schulleiterinnen/Schulleiter oder ständige Vertreterinnen/Vertreter von Schulleiterinnen/Schulleitern sind.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Die Aufgabenwahrnehmung ist bedingt teilzeitgeeignet, soweit eine Lehrkraft die Aufgabe als Bildungskoordinatorin oder Bildungskoordinator mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit wahrnimmt.

Das Niedersächsische Kultusministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Die Bewerbung ist mit Lebenslauf und Stellungnahme zu den im Ausschreibungstext vorliegenden Erwartungen sowie mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bis zum 30.09.2026 auf dem Dienstweg an das Regionale Landesamt für Schule und Bildung Osnabrück, Frau Rabea Schlautmann, Winkelhausenstraße 12-16, 49090 Osnabrück, zu richten. Da die Wahrnehmung der Aufgabe im Wege der Teil-Abordnung an das Regionale Pädagogische Zentrum an der Ostfriesischen Landschaft erfolgt, wird die Auswahlentscheidung im Einvernehmen mit dem RPZ getroffen.

Weitere Auskünfte erteilt Herr Frank Andreas, Regionales Landesamt für Schule und Bildung Osnabrück, Tel.: 0541 77046-406, E-Mail: frank.andreas@rlsb-os.niedersachsen.de sowie Frau Prof. Dr. Frauke Grittner, Regionales Pädagogisches Zentrum, Tel. 04941-179949, E-Mail: grittner@ostfriesischelandschaft.de